-  İşveren Sigortalılığı , İşverenler için özellik arz edecek durumlar, 4/a'lı sigortalı kavramı

-  İşe iade ve Arabuluculuk uygulamalarında SGK işlemleri

-  İşyeri/altişveren tescillerinde dikkat edilecek hususlar,

-  Yabancıların Çalışma İzinleri ve Sosyal Güvenlik Yükümlülükleri

-  Prime esas kazancın doğru tespiti, istisna/muafiyetler

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

 

 

 

SGK’YA YAPILACAK BİLDİRİMLER ve DİĞER HUSUSLAR

 

-  İşe iade kararı sonrası bildirimler

-  Sigortalının Çalışmadığı ve Ödeme Almadığı Ayların SGK’ya Bildirimi

-  İşe Giriş ve İşten Ayrılış Bildirgesi İle Aylık Prim ve Hizmet Belgesi Bilgilerinin Uyuşmaması

-  Eksik gün bildirimleri, İşe Giriş ve Çıkışlar, İşe Başlamama

-  İşverenlerin İş Kazası ve Meslek Hastalıkları Bildirimleri

-  Sigorta primine esas kazançlar ve primden istisna olan ödemeler

-  Geçici ve sürekli iş göremezlik ödemeleri, çalışamazlık bildirimi yapılması

-  SGK’nın Uyguladığı İdari Para Cezaları

 

  TEŞVİK DÜZENLEMELERİ

-  Teşviklerden yararlanabilme kriterleri, takip ve hesaplamalar

-  Yeni prim teşviklerinden yararlanma koşulları

-  7252, 7103 ve 6111 sayılı prim teşviklerinde yapılan güncellemeler ve dikkat edilecek hususlar

-  SGK Borçlarının yapılandırılmasında kritik noktalar

-  Engelli Personel Teşviki, ARGE Teşvikleri, Genç Girişimci Desteği, İlave İstihdam Teşviki

-  işsizlik ödeneğine hak kazanma koşulları

-  Kısa Çalışma başvurularında yapılan değişiklikler ve dikkat edilecek hususlar

-  Nakdi ücret desteği, Asgari Ücret Desteği

​